Työvoimatiekartta-hankkeen tavoitteena on parantaa työvoiman saatavuutta kaikilla toimialoilla koko Suomessa. Tärkeä osa hanketta on dataan perustuvan tietomallin rakentaminen, jotta kohtaanto-ongelmien syistä saadaan aiempaa tarkempi ja ajantasaisempi kuva.
Hankkeessa rakennettu tietomalli käyttää aiempaa monipuolisemmin dataa. Näin eri toimialojen erityispiirteet voidaan ottaa paremmin huomioon ja tilannekuva avoimien työpaikkojen laadusta, työvoimareserveistä ja ammattikohtaisista eroista tarkentuu.
Avoimien työpaikkojen määrä on nyt ennätystasolla. Työ- ja elinkeinoministeriön selvitysten mukaan rekrytointeja tehneistä työnantajista jopa 50 prosentilla on ollut vaikeuksia löytää tarvitsemaansa työvoimaa ja noin kolmannes ei ole löytänyt kaikkiin työsuhteisiin sopivaa tekijää.
Työllisyys on koronan jälkeen silti kasvanut nopeasti ja hallitus onkin saavuttanut tavoitteensa 74 prosentin työllisyysasteesta (aiemmalla mittaustavalla 75 prosenttia). Työttömiä työnhakijoita on kuitenkin edelleen paljon eivätkä työpaikat tai työnhakijat kohtaa.